応募する →
契約社員 / 首都圏 / 正社員登用あり

契約社員として、
まず安心して始める。

docomo・au・SoftBank・楽天モバイル。首都圏の家電量販店・キャリアショップで働く、携帯販売スタッフ(契約社員)を募集しています。社会保険完備・有給休暇あり・年間休日110日。未経験スタートも歓迎。将来的な正社員登用や、業務委託への切り替え制度もご用意しています。

DAILY WAGE
15,000円〜
ANNUAL HOLIDAYS
110日
COMMUTE
直行直帰
QUOTA
個人ノルマなし

この仕事を、
働き方から変える。

「ノルマがきつい」「拘束時間が長い」——そんな不安を、私たちの環境で払拭してください。

01 / FLEXIBILITY

雇用形態を、自分で選び直せる

契約社員・業務委託・正社員。ライフステージに合わせて年1回切り替え申請が可能です。業界でもほぼ例のない、柔軟な制度です。

02 / NO QUOTA

個人ノルマは、ゼロ

追い込まれる働き方はもう古い。チーム全体で目標を追いかける仕組みだから、未達成による減給は一切ありません。

03 / COMMUTE

直行直帰OK、転勤なし

自宅から通える首都圏の店舗に配属。本社出社は基本不要。交通費は全額会社負担で、出張手当も別途支給します。

数字で見る、
リアルな働き方。

キャッチコピーではわからない、実際の条件を公開します。

MONTHLY EXAMPLE

未経験月収 300,000円〜

日給15,000円 × 月20日稼働の場合。未経験でも 15,000〜18,000円スタートで、しっかり稼げます。

MONTHLY EXAMPLE

経験者月収 400,000円〜

日給20,000円 × 月20日稼働の場合。経験者は初日から日給20,000円スタートです。

ANNUAL HOLIDAYS

年間休日 110日

週休2日制 + 年末年始・慶弔休暇。平日休みでプライベートも充実できます。

WORKING HOURS

実働8時間・定時退社

だらだら残業なし。実働8時間で終業します。発生時は1分単位で全額支給、固定残業代制度もありません。

TRAINING

研修制度・OJT完備

未経験から始めた方が多数活躍しています。商品知識から接客トーク、クロージングまで段階的に学べます。OJT担当が必ず付くので、初日から一人で放置されることはありません。

SWITCH

雇用形態の切替可能

年1回、契約社員 → 業務委託 → 正社員 の切り替え申請が可能。ライフステージの変化にも対応できる独自制度です。

働き方は、
あとから変えられる。

まずは契約社員で始めて、実績を積んだら業務委託へ。キャリアを築きたくなったら正社員へ。年1回、申請で切り替えられる独自の制度です。

01 / STABLE START

契約社員

社会保険完備・有給休暇あり・日給15,000円〜・研修充実

02 / FREEDOM

業務委託

手取り最大化・副業兼業自由・稼働日自己調整・経費計上可

03 / CAREER

正社員

月給制・業績連動賞与・管理職登用・長期キャリア

誰もが知る、
首都圏の有名店舗で働く。

配属先は、大手家電量販店・主要ショッピングモール内のキャリアショップ・駅前路面店など、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の有名店舗。自宅から通いやすい場所を考慮して配属します。

現在、北海道全域・静岡全域のエリアを急募中です。出張対応が可能な方は歓迎します(旅費交通費支給・県外出張手当あり)。

配属エリア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 / 北海道・静岡(急募)
配属先種別
大手家電量販店 / 駅前キャリアショップ / ショッピングモール内店舗 / 駅ナカ / 路面型大型店 / 催事イベント
配属決定
最終面接時に通勤時間・希望エリアをヒアリングの上で決定

よくある質問

応募前に気になること、すべてお答えします。

本当に個人ノルマはないんですか?+
はい、個人ノルマは一切ありません。チーム単位での目標はありますが、個人が未達成だからといって減給・解雇されることはありません。チームで助け合いながら目標を目指す文化です。
未経験でも本当に大丈夫?+
未経験から始めた方が多数活躍されています。入社後は商品知識から接客トーク、クロージングまで段階的に学べる研修プログラムを用意。OJT担当が必ず付くので、初日から一人で放置されることはありません。
雇用形態の切り替えは本当にできる?+
年1回、雇用形態の切り替え申請が可能です。契約社員→業務委託、業務委託→契約社員、契約社員→正社員のいずれも、本人の希望と実績に応じて柔軟に対応しています。ライフステージの変化にも対応できる制度です。
試用期間中に給与は下がりますか?+
試用期間は3ヶ月ですが、期間中も本採用と同条件です。「試用期間だけ低い給与」という運用はしていません。
配属先はいつわかりますか?+
最終面接時に、通勤時間・ご希望エリアをヒアリングした上で決定します。首都圏の案件は常時複数保有しているため、ご希望に沿える可能性が高いです。
服装や髪型のルールは?+
店舗稼働時はスーツ着用(常識の範囲内の清潔感があればOK)、イベント時はユニフォームを貸与します。髪色は配属店舗のルールに準じますが、派手すぎない範囲であれば柔軟に対応しています。
希望のお休みは取れますか?+
月3日まで希望休を申請可能です(土日祝を除く平日)。土日祝は基本稼働となりますが、家族の予定や用事に合わせて、事前申請で平日にお休みを取れます。実働8時間ぴったりで定時退社のため、終業後の予定も立てやすい働き方です。
出張はありますか?手当は出ますか?+
案件により出張をお願いする場合があります。特に現在、北海道全域・静岡全域のエリアを急募しており、出張対応が可能な方は歓迎します。旅費交通費は支給、県外出張手当も別途お支払いするため、出張を前向きに捉えられる方には収入アップの機会にもなります。

まずは、話を聞くだけでも。

「自分に向いているか分からない」「他社と比較したい」。そんな段階でも、ぜひご連絡ください。カジュアル面談は完全オンライン。30分ほどで、気軽にお話できます。

応募 → 面談 → 内定 / 最短7日 / 書類選考は1〜3日以内に結果連絡